Pasuruan, Jumat (17/7/2026) - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pasuruan menerima kunjungan kerja dari BKPSDM Kabupaten Lumajang dalam rangka studi tiru penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Rapat BKPSDM Kabupaten Pasuruan.

Rombongan BKPSDM Kabupaten Lumajang dipimpin oleh Ari Murcono, S.STP., M.Si. beserta jajaran staf. Kehadiran rombongan disambut langsung oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Pasuruan, Fathurrahman, SE., MM, didampingi Kepala Bidang Mutasi dan Promosi, Trio Ilmi Rizki, S.Sos., beserta jajaran staf BKPSDM Kabupaten Pasuruan.

Kunjungan ini bertujuan untuk mempererat sinergi antardaerah sekaligus menjadi wadah berbagi pengalaman dan praktik baik dalam implementasi Manajemen Talenta ASN. Melalui diskusi yang berlangsung secara interaktif, kedua instansi saling bertukar informasi mengenai kebijakan, strategi, mekanisme, serta tahapan pelaksanaan manajemen talenta sebagai bagian dari upaya mewujudkan sistem merit di lingkungan pemerintahan.

Pada kesempatan tersebut, Kepala Bidang Mutasi dan Promosi BKPSDM Kabupaten Pasuruan, Trio Ilmi Rizki, S.Sos., memaparkan secara komprehensif implementasi Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasuruan. Materi yang disampaikan meliputi kebijakan, tahapan pelaksanaan, mekanisme pemetaan talenta, pengelolaan kelompok rencana suksesi, hingga strategi pengembangan kompetensi aparatur sebagai bagian dari penerapan sistem merit.

Paparan tersebut disambut antusias oleh peserta dari BKPSDM Kabupaten Lumajang. Sesi dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab yang membahas berbagai tantangan serta praktik baik dalam penerapan Manajemen Talenta di pemerintah daerah, sehingga diharapkan dapat menjadi referensi bagi BKPSDM Kabupaten Lumajang dalam mengembangkan sistem manajemen talenta di instansinya.

Kepala BKPSDM Kabupaten Pasuruan, Fathurrahman, SE., MM, menyampaikan apresiasi atas kunjungan BKPSDM Kabupaten Lumajang. Menurutnya, kegiatan studi tiru seperti ini menjadi sarana yang efektif untuk memperkuat kolaborasi, berbagi inovasi, serta meningkatkan kualitas tata kelola manajemen ASN di masing-masing daerah.

Melalui kegiatan ini diharapkan terjalin hubungan kerja sama yang semakin erat antara BKPSDM Kabupaten Pasuruan dan BKPSDM Kabupaten Lumajang, sehingga dapat mendorong terwujudnya pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.